Здравствуйте, коллеги , у меня такой вопрос , в программе по проведению инструктажа на рабочем месте я написала перечень инструкций с которыми рабочий должен ознакомиться, соответственно при проведении инструктажа руководитель ознакамливает рабочего с ними, делается запись с подписями в журнал инструктажей на рабочем месте, может ли это считаться, что работник ознакомлен с необходимыми инструкциями и ему не надо расписываться в каждой инструкции?
Ответы (2)
Вообще с вашей точки зрения я считаю нарушений нет никаких, а вот проверяющим это придётся объяснять и то если поймут!
Был случай при проверке РТН, мы как охрана труда с ИОТ не ознакамливаем персонал, это делают руководители подразделений, и это закреплено в ЛНА Порядок Работы с Персоналом у меня в организации, Но не тут то было... Написали, что Нарушение ПТЭЭиСС п.37 "Работники, для которых обязательно знание инструкций и иной технической документации, должны быть ознакомлены с указанной документацией и вносимыми в нее изменениями под роспись (путем получения собственноручной или электронной подписи работника) в порядке, определенном владельцем объекта электроэнергетики." вот последняя фразочка им была почему то неинтересна, ну или читать ПРП наше не захотели... Вот и думайте... А чтобы избежать наверняка таких ситуаций, я бы посоветовал Подписи иметь везде...
Зоя, работник не только должен подписать каждую инструкцию, но и прочитать))).
Лист ознакомления в конце каждой инструкции( у меня).
Так спокойнее...