Добрый вечер. Уважаемые знатоки, подскажите пожалуйста. Вахтера перевели в уборщики служебных помещений, нужно ли работника обучать вновь по программе Б, ранее он был обучен по общей программе для технического персонала, но т.к с 1 сентября в организации разработали и ввели в действие программы под каждую должность/профессию и я немного в замешательстве НЕ ОБУЧАТЬ ТАК БЫЛ ОБУЧЕН РАНЕЕ ИЛИ ОБУЧАТЬ ПО НОВОЙ УТВЕРЖДЕННОЙ ПРОГРАММЕ.
Вроде бы и вопрос не сложный, но почему-то он меня ввёл в ступор. За ранее ВСЕМ благодарна за помощь.
Ответы (2)
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp2 окт. 2022 г.· #3
2464 п.7. При переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с настоящими Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.
Если на рабочем месте куда переводите та же программа обучения, что и была на предыдущем, то нет, не обучается. Если программы отличаются, да, нужно.