Коллеги, подскажите как восстановить журнал вводного инструктажа? Какое даты указывать в нем? Специалист который проводил инструктажи уволился, кто поставит за него подпись? Нужно ли вносить сведения об инструктажах по уволенным
работникам?
Ответы (1)
составить акт об утере и продолжить вести с текущей даты. В идеале (для себя же на случай НС), вписать текущим числом действующих работников, если не велось параллельно на них документации, подтверждающей факт прохождения инструктажа. Например, некоторые предприятия и раньше вели личные карточки согласно ГОСТа