Согласно ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан создать безопасные условия труда, но соответственно непосредственно сам работодатель все эти требования не может и делегирует свои полномочия заместителям, руководителям структурных подразделений и т.д. Согласно ст. 223 ТК РФ, в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда. Подскажите пожалуйста, какой нормой трудового права должен руководствоваться работодатель, чтобы назначить ответственного за охрану труда на рабочих местах (на производственных участках)? Может ли быть назначен специалист службы охраны труда назначен ответственным за охрану труда, в рамках реализации требований ст. 214 ТК РФ? На предыдущий мой запрос по данному поводу Минтруд РФ отвечает, что работодатель самостоятельно распределяет обязанности в области охраны труда. Соответственно, если следовать этой логике, то работодатель может назначить и уборщицу ответственной за охрану труда в одном из подразделений или в целом по предприятию. В связи с чем, прошу разъяснить следующее: 1. Кого и по каким критериям работодатель может назначить ответственным за охрану труда? 2. Не противоречит ли смыслу ст. 223 ТК РФ назначение ответственным за охрану труда, а не за организацию работ по охране труда и контроль, специалистов службы охраны труда? 3. СНиП 12-03-2001 п.5.1 раскрывает кого и где рекомендуется назначать ответственным за охрану труда, но это касаемо строительства, как быть в др. отраслях?
Ответы (7)
Добрый день! Вам правильно ответили определяет сам, вам нужен приказ по организации о назначении ответственных за ОТ в подразделениях (предварительно обучить их ОТ 40 часов), а вот контроль за ними можно возложить на специалиста ОТ.
Реутова Юлия
Команда SpecHelp
Команда SpecHelp18 мар. 2022 г.· #3
1) Может ли быть назначен специалист службы охраны труда назначен ответственным за охрану труда - НЕ может. За это отвечает руководитель подразделения /цеха и т.п.
2) прочитайте профстандарт на СОТа и эти вопросы отпрадут.
У кого-то может есть шаблон такого приказа?
Да тут уже раз 500 коллеги приводили оный, даже совсем недавно.
1-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-za-ot-buldysheva-oi-1.docx
29kB
1-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-za-ot-change.docx
25kB
1-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-za-ot-vbelikov.docx
20kB
1-prikaz-o-naznachenii-otvetstvennyh-za-ot-v-podrazdeleniyah-vbelikov.docx
309kB
Ответ Минтруда о том, что работодатель самостоятельно распределяет обязанности верен. Но это распределение должно базироваться на логике управленческой структуры и профкомпетенций.
Помимо ст. 214 ТК РФ есть ст. 217 ТК РФ, которая обязывает работодателя обеспечить создание и функционирование СУОТ. Ответственным может быть только тот, кто управляет процессом и контролирует его.
Согласно ПП РФ №2464, лицо, назначаемое ответственным, должно пройти обучение по ОТ.
Может ли специалист службы ОТ быть назначен ответственным за ОТ на участке (реализация ст. 214)?
Нет, это противоречит сути профессии и правовым нормам.
Задача службы ОТ - контроль и организация системы. Если СОТ сам станет ответственным за безопасность на участке, он будет контролировать сам себя. Это разрушает систему независимого контроля, конфликт интересов. СОТ не является непосредственным руководителем для токаря или сварщика. Он не может выдать им наряд-допуск или наказать за нарушение (он может только выдать предписание руководителю этого токаря).
ого март2022 год)) кто то перебрал 16 000 вопросов0) почти к созданию SH)
Катюша, шаблон шаблоном, но Вы должны понимать, что: 1) Специалист по ОТ - штатная должность, занимает штатную клетку, по которой получает зарплату и премии. Ответственный по ОТ - занимает другую штатную клетку (главный инженер (если отв. за ОТ организации, как правило), инженер, мастер...), и за допобязанности ему доплачивают, в идеальном случае. 2) В случае если есть и СОТ и назначены Ответственные за ОТ в подразделениях- то и обязанности разные. СОТ отвечает и осуществляет организацию мероприятий ОТ и контроль состояния ОТ во всей организации, а ответственные за ОТ в подразделениях - выполняют указания СОТа и поддерживают состояние ОТ на рабочих местах своего подразделения.