В организации не велись инструктажи совсем... Завела я журналы,но вот встал вопрос, как восполнить пробел в полтора года? Задним числом ставить подписи не хочу,да и там обученных не было,чтобы кого то записывать инструктирующим. Занести всех в журналы сегодняшним числом с соответствующей записью-вводный и первичный,но тогда нарушение по срокам проведения? Или составить акт об утери и занести записи - вводного и повторного?
Подскажите,как правильно?
Ответы (5)
Заносите всех текущим числом. Да, нарушение, но вы его устранили.
Акт об утере или служебка - обязательно (разграничение оветственности Вашей). Вы отвечаете за этот вопрос с момента вступления в должность. Если рбт слезно не просит восстановить задним числом, то проводите что положено текущей датой и далее по срокам.
Делала акт об утере журнала -> приказ о внеплановом + указать, что отсчет периодичности инструктажей считать от внепланового -> внеплановый инструктаж -> повторный через 3 мес.
Добрый день.
В принципе правильно пишут спецы.
sluzebka-2-otsutstvie-instruktazei.docx
18kB
prikaz-o-rassledovanii-pricin-uteri-zurnalov-registracii-instruktazei-na-rabocem-meste.doc
45kB
prikaz-ob-itogax-rassledovaniya-uteri-zurnalov-po-ot.doc
45kB