← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Нужно ли проводить СОУТ, если РМ не изменилось, но добавились риски при ОПР?

АЛ
Опубликовано 25 июн. 2025 г.

Здравствуйте! В штате организации из рабочих - это монтажники и инженеры (полевые). В 2023 г. проводили СОУТ (место работы считали - офисное помещение) и ОПР. Сейчас при ежегодном пересмотре проф. рисков добавились опасности в связи с земляными работами.

Нужно ли проводить СОУТ при этом?

Ответы (3)

25 июн. 2025 г.· #2

А можно поподробнее про "...место работы считали - офисное помещение... Сейчас ... добавились опасности в связи с земляными работами."? РМ по СОУТ в офисе, а по факту - в поле?

УЛ
25 июн. 2025 г.· #3

У нас в прошлой СОУТ (проведенной год назад, когда работал другой специалист), было нечто похожее с должностью механика. По факту он ремонтирует технику в гараже и если главный механик отсутствует, ведет за него часть документации. А в карте СОУТ ему написали рабочее место офис и просто работа за ПК.

В этом году делаем СОУТ на новые места и я должность механика так же включила, потому что я даже примерно понять не могу почему так сделали.

25 июн. 2025 г.· #4

Начните с изменения должностной инструкции...Да и ТД желательно посмотреть, чтобы функционал соответствовал... А если подробнее: 1). Внеплановую СОУТ проводят, например, когда условия труда изменились так, что нужно заново определять их вредность. Например, изменился технологический процесс: заменили ручную обработку деталей на механическую, и теперь это по-другому влияет на безопасность сотрудников..... Или как у Вас - был чистый офисник, стал (или официально стал) - офисник с выездом в "поля"........Внеплановая спецоценка прописана в ст. 17 закона о СОУТ..... 2) Ориентируйтесь на должностную инструкцию..... Должностная инструкция конкретизирует трудовую функцию работника, определённую наименованием его должности в штатном расписании..... Из этого и исходите....

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.