Добрый день. Как вы проводите обучение по охране труда сотрудникам, устроенным на неполную ставку? Сотрудник устраивается на 0,125 ставки, продолжительность рабочего дня - 1 час, обучение по программе Б (16 часов) для такого сотрудника продлится больше трех недель. Есть ли возможность обучить его быстрее?
Ответы (4)
А какая разница... Работник стоит на штатной клетке, а одно ногой (на 0,5 ставки), или одним пальцем (на какую-то меньшую ставку) без разницы..... Хоть приняты на 0 с чем-то ставки, хоть по совместительству с ними заключен Трудовой договор, и им следует провести обучение по охране труда В ОБЩЕМ ПОРЯДКЕ. Индивидуальных программ для них не существует......
Соблюдать положенное время обучения обязательно, иначе никогда не докажете, что работник обучался по программе.
ну 0,125 ставки не сталкивалась. а вот те, кто на 0,5 получаются учатся в два раза больше рабочих смен, чем на полную ставку.
У нас есть такие, а у них есть Вшки (то есть обучение ежегодно), там почти пол года обучать нужно...
Отдельная "веселуха" табель рассчитывать...