Добрый день!
Проведен СОУТ на 1 рм должность "Повар".
На этом месте сейчас работают 2 сотрудника с разными графиками работы.
Хотим взять еще одного сотрудника на график работы не совпадающий с остальными 2 сотрудниками. Все вместе они не будут пересекаться по графику.
Нужно ли проводить СОУТ еще на 1 раб. место?
Ответы (2)
Если рабочее место подразумевает сменный режим работы, то не нужно - это РМ уже аттестовано.
Ранее на данном рабочем месте была проведена СОУТ. При приеме НА ЭТО РАБОЧЕЕ МЕСТО ещё одного нового работника (с тем же наименованием, функциями, обязанностями и пр..) данная ситуация ни под один пункт части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, когда проводится внеплановая СОУТ, не подходит. Вы же новое рабочее место не создавали. Да даже, если было одно рабочее место (и более), а создано ещё одно аналогичное - СОУТ проводить не надо, потому что количество оценённых рабочих мест составляет более 20 % от общего числа.