Добрый день! В связи с введением Приказа Минздрава России от 03.05.2024 N 220н "Об утверждении Порядка оказания первой помощи" вношу изменения в инструкции по охране труда. Делаю листы изменений, затем утверждаю и ввожу их приказом. Вопрос: как знакомить работников с листами? Делать отдельный лист ознакомления с лисами ознакомления или заново знакомить с инструкцией? Может у кого-то есть форма листов изменений? Заранее спасибо!!!
Ответы (1)
Шаг 1. Оформите лист изменений. В нем пропишите, что изменилось, например, добавили риски и опасности на рабочем месте. Изменения могут быть в виде исправлений, исключений или дополнений.
Шаг 2. Согласуйте лист изменений с профсоюзом, если он есть.
Шаг 3. Издайте приказ о внесении изменений в инструкции по охране труда. Лист изменений оформите приложением к приказу.
Шаг 4. Приложите копию листа изменений к инструкциям по охране труда после того, как руководитель подпишет приказ.
Шаг 5. Проведите внеплановый инструктаж работникам. На инструктаже расскажите, какие изменения внесли в инструкции по охране труда.
Количество изменений в инструкцию по охране труда не ограниченно. Но если вносите большой объем поправок, лучше составить новую ИОТ.
list-izmenenii-v-instrukciyu-po-oxrane-truda.docx
14kB